Während der Bewerbungsphase musste man unter Anderem auch einen Test ausfüllen, bei dem man einen Bogen durchgehen  und bei jeweils vier verschiedenen Statements ankreuzen musste, welches am Meisten und welches am Wenigsten zu einem zutrifft.
Dadurch wurde dann herausgestellt wird, welche Persönlichkeit man hat …

Hier zunächst einen Überblick über das Modul des DISC Tests:

  • Dominance: Describes the way you deal with problems, assert yourself and control situations.
  • Influence: Describes the way you deal with people, the way you communicate and relate to others.
  • Steadiness: Describes your temperament – patience, persistence, and thoughtfulness.
  • Compliance: Describes how you approach and organise your activity, procedures and responsibilities.

 

Hier ist meine Auswertung, wordurch ihr mehr über mich und meine Persönlichkeit erfahrt! 🙂

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